मध्यम -टर प्रोग्राम, “ग्यारेन्टी गरिएको लचिलोपन” मोडेल लागू हुनेछ। यस मोडेलले भर्ती, काम गर्ने समय र कार्यरत समय जस्ता महत्त्वपूर्ण मुद्दाहरूको रूपमा लचिलोपन समावेश गर्दछ।
20-22-20222 सहित मध्यम-अवधिको कार्यक्रम दुखाई समाचार पत्रमा प्रकाशित भयो। कार्यक्रमको रोजगार शीर्षक मा, “लचक” मितिमा कार्य मोडेललाई जोड दिइयो।
“उद्योग परिवर्तन हुने उद्योग परिवर्तनको रूपमा, कार्यको समानता बढाउने र जीवनको सन्तुलन बढाउन हरियो र डिजिटल को आवश्यकताहरूको लागि श्रम शक्तिको अनुपालन बढाउँदै सुरक्षित रोजगारी संरचनालाई समर्थन गरिनेछ। बोल्नुहोस्
थप रूपमा, काम गर्ने दैनिक कार्यको आधारमा र श्रम बजारमा श्रम शेषवर्तीमा सामाजिक दलहरू र श्रम जीवनको सन्तुलन पनि कार्यान्वयन गरिनेछ। उनको ज्ञान पनि समावेश छ।
कार्यक्रममा 20226 मा, यो मोडेल कार्यान्वयन गरिनेछ भनेर देखाइएको छ।
ग्यारेन्टी गरिएको मोडेलमा काम गर्ने समयका कर्मचारीहरू, भर्ती गर्ने र खारेज गर्ने, व्यवसाय र आंशिक रोजगारका लागि कार्यरत रोजगारदाताहरूको अत्यधिक लचिलोपन समावेश गर्दछ।
सुरक्षा लचिलो के हो?
मजदुर मुलुकमा वर्णन गरिएको सुरक्षा लचकता “अर्कोतर्फ, कार्य गर्ने संस्थाहरु र श्रमजीवी सम्बन्धहरु, कठिनाई संगठन र श्रम को बजार को सुदृढीकरण को सुदृढीकरण को सुदृढीकरण।
विद्यार्थीहरूको लागि व्यक्तिगत पेन्सन
मध्यम -टर योजनामा निजी पेन्सन प्रणालीमा 2 25 बर्ष भन्दा कम उमेरका विद्यार्थीहरूको स्वचालित सहभागिता समावेश गर्दछ। यस नियममा, कार्यक्रम, “उच्च शिक्षा संगठनहरू 2 25 मुनिका विद्यार्थीहरूमा भाग लिइएको छ र प्रणाली बनेको छ। उसले आफ्नो विज्ञप्तिमा बिताएको छ।
कार्यक्रममा अर्को उल्लेखनीय परियोजना “टर्की डिजिटल लीरा” हो। क्लाउप्टोरोनाइन्न्स र प्रतिस्पर्धाको दक्षता र प्रतिस्पर्धाको प्रतिस्पर्धा बढाउन क्लाउड प्रयोगको अवसर बढाउने उद्देश्य सुधार र विस्तार गरिनेछ। आर्थिक, कानूनी र सुरक्षा पक्षहरूलाई विचार गरेर टर्की डिजिटल लीरा प्रयोग गर्न र प्रसार गर्न सञ्चालन गरिनेछ। “तपाईंको ज्ञानले हस्तान्तरण गरिएको छ।
