सबैको नजर जनवरीमा न्यूनतम ज्याला वृद्धिको लागि थियो जसले लाखौं कर्मचारीहरूलाई प्रत्यक्ष असर गर्नेछ। यस वर्षको न्यूनतम पारिश्रमिक २२ हजार १०४ लिरा रहेको छ जुन नयाँ वर्षमा बढ्नेछ । न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण गर्दा मुद्रास्फीति, क्रयशक्ति र अन्य धेरै आर्थिक कारकहरूलाई ध्यानमा राखिनेछ। न्यूनतम पारिश्रमिक वृद्धि निर्धारण गर्दा रोजगारदाता, कर्मचारी र सरकारी अधिकारी सम्मिलित समितिको बैठक बस्नेछ । बैठक अघि, Türk-İş अध्यक्ष Ergün Atalay समिति बैठक अघि महत्त्वपूर्ण बयान दिए। त्यसोभए 2026 मा न्यूनतम ज्याला कति हुनेछ? यो न्यूनतम ज्यालाको लागि महत्त्वपूर्ण गणना हो …
हालका वर्षहरूमा, मुद्रास्फीति विरुद्धको लडाइको एक भागको रूपमा न्यूनतम ज्याला वर्षमा दुई पटक बढेको छ। पछिल्लो दुई वर्षमा अस्थायी न्यूनतम पारिश्रमिक वृद्धि नभए पनि नयाँ वर्षका लागि तोकिएको छ । न्यूनतम पारिश्रमिक बारे अनुसन्धान अर्थ तथा कोष मन्त्रालय र श्रम तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयले गर्ने गरेको छ ।
Türk-İş प्रेसिडेंसी काउन्सिलको बैठक सम्पन्न हुँदा अध्यक्ष एर्गन अटालेले न्यूनतम ज्याला वृद्धिको समीक्षा गर्नुभयो। अन्तिम न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण भएपछि, Türk-İş ले घोषणा गर्यो कि यो न्यूनतम ज्याला निर्धारण समितिको सदस्य हुनेछैन। अटलेले भने कि उनीहरूको न्यूनतम ज्याला कमाउनेहरूलाई एक्लै छोड्ने कुनै मनसाय छैन। त्यसोभए नयाँ वर्षमा न्यूनतम पारिश्रमिक कति हुनेछ? यस्तो छ न्यूनतम पारिश्रमिक वृद्धिको पछिल्लो अवस्था…
2026 मा न्यूनतम तलब के हुनेछ?
न्यूनतम पारिश्रमिक बढाउन ३० देखि ५० प्रतिशतसम्मका विभिन्न प्रतिशतहरू एजेन्डामा छन्। गत वर्ष न्यूनतम ज्याला ३० प्रतिशतले बढेर २२ हजार १०४ लिरा पुगेको छ।
२०२६ मा लागू हुने न्यूनतम पारिश्रमिक समितिको बैठकले निर्धारण गर्नेछ। श्रम तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयको अध्यक्षतामा न्यूनतम पारिश्रमिक समितिको बैठक डिसेम्बरमा बस्नेछ ।
न्यूनतम पारिश्रमिक ३० प्रतिशतले बढेमा २८ हजार ७३५ लिरा र ३५ प्रतिशतले बढेमा २९ हजार ८४० लिरा हुनेछ । यदि वृद्धि दर 40% छ भने, यो बढेर 30 हजार 945 लिरा हुनेछ।
ERGÜN ATALAY बाट न्यूनतम पारिश्रमिक रिपोर्ट
डिसेम्बर 2024 मा आयोजित न्यूनतम ज्याला वार्ता पछि, Türk-İş ले यो समितिमा नहुने घोषणा गर्यो।
अध्यक्ष एर्गन अटालेले टर्क-इस प्रेसिडेंसी काउन्सिलको बैठक पछि बोले। नियम परिवर्तन भएन भने न्यूनतम पारिश्रमिक पाउनेलाई एक्लै छाड्ने आफ्नो मन नरहेको कुरामा जोड दिँदै अटलयले भने, “नियम परिवर्तन भएमा हामी हाम्रो बोर्ड भेला गर्छौं र निर्णयमा काम गर्छौं। उनीहरूले सकेसम्म चाँडो हामीलाई निष्पक्ष लोकतान्त्रिक संरचना ल्याउनेछन्।” उहाँले भन्नुभयो।
अघिल्लो वर्षको तुलनामा न्यूनतम पारिश्रमिक बढेको छ
2020 मा 15.03% को वृद्धि संग 2 हजार 324 लीरा
2021 मा 21.56% को वृद्धि संग 2 हजार 825 लीरा
2022 सम्म 50.5% को वृद्धि संग 4 हजार 253 लीरा
2022 मा 29.31% को अस्थायी वृद्धि संग 5 हजार 500 लीरा
2023 सम्म 54.66% को वृद्धि संग 8 हजार 506 लीरा
2023 मा 34% को अस्थायी वृद्धि संग 11 हजार 402 लीरा
2024 सम्म 49% वृद्धि संग 17 हजार 2 लीरा
2025 सम्म 30% वृद्धि संग 22 हजार 104 लीरा
