न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण समितिको दोस्रो बैठक आज बस्दैछ । आधारभूत आर्थिक डेटा बैठकमा छलफल गरिनेछ, जसमा Türk-İş उपस्थित हुने अपेक्षा गरिएको छैन।
सन् २०२६ मा लागू हुने न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण गर्ने प्रयास अन्तर्गत न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण समितिको दोस्रो बैठक आज बस्दैछ ।
श्रम तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयको अध्यक्षतामा बसेको समितिको मङ्सिर १२ गते पहिलो बैठक बसेको र दिउँसो १४ बजे बैठकमा आधारभूत आर्थिक सूचकहरूमाथि छलफल हुनेछ । वित्त मन्त्रालय, वित्त र व्यापार मन्त्रालय र टर्की तथ्याङ्क संस्थान (TUIK) का प्रतिनिधिहरूले श्रम महानिर्देशक Oguz Tuncay को अध्यक्षतामा समिति संग डाटा र रिपोर्ट साझा गर्नेछन्।
TÜRK-İŞ को विरोध जारी छ
न्यूनतम पारिश्रमिकले ७० लाख कामदारलाई प्रत्यक्ष असर गर्छ र विस्तारले सम्पूर्ण समाजलाई । तुर्क-İş प्रतिनिधिहरू, जसले समितिको संरचना अनुचित छ र परिवर्तन गर्नुपर्छ भन्ने विश्वास गर्छन्, उनीहरूले पहिलो बैठकमा जस्तै दोस्रो बैठकमा उपस्थित हुने अपेक्षा गरिएको छैन।
इशिखान: प्रारम्भिक नम्बरहरूको बारेमा कुरा गर्नुहोस्
हिजो टर्की संसदको महासभामा बजेट छलफल अघि पत्रकारहरूको प्रश्नको जवाफ दिँदै श्रम तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्री वेदात इखानले भने: “के दोस्रो बैठकमा संख्यामा छलफल हुनेछ?” ‘सबै पक्षबाट राय लिएर समितिमा मूल्याङ्कन गर्नुपर्ने भएकाले सङ्ख्या दिन हतार हुन्छ’ भन्ने प्रश्नको जवाफ दिनुभयो । उहाँले भन्नुभयो।
संसदमा आफ्नो बजेट प्रस्तुतिमा न्यूनतम पारिश्रमिकको सन्दर्भमा, इशखानले भने, “हामी हाम्रा कर्मचारीहरूलाई मुद्रास्फीतिको अधीनमा राख्दैनौं।” उहाँले भन्नुभयो।
TÜRK-İŞ बैठकमा उपस्थित नहुने सम्बन्धमा मन्त्री इशखानले भने, “हामी सामाजिक संवादका आधारमा सबै प्रकारका प्रक्रियाहरू अगाडि बढाउँछौं। म युनियनहरूसँग भेटेर उनीहरूको राय लिनेछु, यो मेरो कर्तव्य हो, हामी पक्कै पनि परामर्श गर्नेछौं।” उहाँले निम्न अभिव्यक्तिहरू प्रयोग गर्नुभयो।
निर्णयहरू बहुमतको मतद्वारा गरिन्छ
कानून अनुसार, न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण गर्ने समितिमा बहुमतको मतले निर्णय गरिन्छ। यद्यपि Türk-İş वार्ताको टेबलमा उपस्थित थिएन, सरकार र टर्किस रोजगारदाता संघहरूको परिसंघ (TISK) द्वारा प्रतिनिधित्व गर्ने रोजगारदाता पक्षले 2026 मा प्रभावकारी न्यूनतम पारिश्रमिक निर्धारण गर्न कोरममा पुग्न सक्षम भए। 2026 मा लागू हुने शुल्क महिनाको अन्त्यसम्ममा निर्धारण गरिनुपर्छ।
हाल लागू गरिएको न्यूनतम ज्याला २६ हजार ५ लीरा र ५० कुरुस सकल प्रति कर्मचारी प्रति महिना र कटौती कटौती गर्दा २२ हजार १०४ लिरा र ६७ कुरुस छ। रोजगारदाताहरूले तिर्नु पर्ने कुल न्यूनतम ज्याला लागतहरू 30 हजार 621 लीरा र 48 कुरु प्रति कामदार हुन्। जसमध्ये २६ हजार ५ लिरा र ५० सेन्ट कुल न्यूनतम पारिश्रमिक, ४ हजार ९५ लिरा र ८७ सेन्ट सामाजिक बीमा शुल्क र ५२० लिरा र ११ सेन्ट रोजगारदाताको बेरोजगारी बीमा कोष हुन् ।
