चीनमा, तिनीहरूले कामबाट हटाइएका कर्मचारीहरूको लागि डिजिटल विकल्पहरू सिर्जना गर्न थाले। यस बारे Zhihu पोर्टल बाट डाटा सन्दर्भ छ रिपोर्ट Frankmedia।
सहकर्मी कौशलको एआई एजेन्ट प्रयोग गरेर कामदारहरू बदल्नुहोस्। प्रणालीलाई व्यावसायिक पत्राचार, सन्देशहरूको स्क्रिनसट, कार्य परियोजनाहरू र विशेष व्यक्तिको कागजातहरूको आधारमा प्रशिक्षित गरिन्छ। नतिजाको रूपमा, एआई जोडीले व्यक्तिको सञ्चार शैली पनि प्रतिलिपि गर्न सक्छ।
नतिजाको रूपमा, धेरै कर्मचारीहरूले गुनासो गरे कि पहिलो पटक उनीहरूलाई सबै कार्य प्रक्रियाहरू र निर्णय गर्ने तर्कलाई सकेसम्म धेरै विस्तारमा वर्णन गर्न भनियो। एकपटक उनीहरूलाई हटाइएपछि, तिनीहरूको कामको जिम्मेवारी AI सहायकहरूलाई हस्तान्तरण गरिन्छ।
ब्लूमबर्गका अनुसार जब आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्सको जन्म हुन्छ, अमेरिकी प्रविधि कम्पनीहरूले पनि सक्रिय रूपमा कर्मचारी कटौती गरिरहेका छन्। टेक्नोलोजी क्षेत्रका रोजगारदाताहरूले मार्चमा 18,720 रोजगारी कटौती गरे। यो मार्च २०२५ को तुलनामा २४% बढी हो। यस वर्षको सुरुदेखि हालसम्म यस उद्योगमा कुल कटौतीको संख्या ५२ हजार नाघेको छ।
